Arbeitsplatz-Gestaltung in hybriden Arbeitsmodellen
Hybride Arbeitsmodelle haben in den letzten Jahren zunehmend an Bedeutung gewonnen. Diese Modelle kombinieren Elemente der Fernarbeit mit traditioneller Büroarbeit und ermöglichen es Mitarbeitern, ihre Arbeitszeit flexibel zwischen Heimarbeit und Präsenz im Büro aufzuteilen. Die COVID-19-Pandemie hat die Verbreitung hybrider Arbeitsmodelle beschleunigt, da viele Unternehmen gezwungen waren, flexible Arbeitsarrangements einzuführen. Studien zeigen, dass hybride Arbeitsmodelle sowohl für Arbeitgeber als auch für Arbeitnehmer Vorteile bieten können. Unternehmen können Büroflächen und damit […]
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